新老员工访谈
在新老员工访谈环节,各人就自己进入集团事情后的所感、所悟、所想进行了交流,在分享历程中,有人遇到有相似事情感受的同事,有人听到其他人对事情生活的追求,也有人就专业的技术问题进行了探讨,整个历程气氛轻松活跃,笑声连连。期待通过这次座谈,新同事能够尽快消除来到新岗位的不适感,增强员工间的融合。
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新员工在事情人员的领导下,旅行了陕建(秦汉新城)凯时尊龙官网工业基地PC车间和使用装配整体式框架结构体系建造的办公楼、宿舍楼项目。
唯有青年多壮志,敢叫日月换新天。培训结束了,列位新员工收获了知识、友谊和快乐,相信这些有梦想、卖力任、敢继续的新鲜血液,一定会与集团配合生长,配合生长,配合进步。
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